Archivo Diciembre, 2011

Presencia y comunicación en redes sociales

Social mediaEn la actualidad están en auge la presencia, uso y comunicación de las redes sociales, y las marcas, sabiendo que la gente está en las redes quieren introducirse y contactar con su público.

Es muy importante saber usar y comunicar correctamente las redes sociales, se han dado muchos casos y ejemplos de crisis y mala gestión de la reputación en redes sociales que han dañado la imagen de la empresa que estaba participando en ellas.

Para desarrollar cualquier estrategia de comunicación en redes sociales nos tenemos que plantear los siguientes puntos:

  • cuál es el objetivo de estar y tener presencia en redes sociales
  • qué queremos comunicar en la red social
  • conocer mi público objetivo y en qué red social interactúa
  • qué información comparte, qué periodos usa, desde donde se conectan, a qué horas.
  • investigar las características intrínsecas de la red social en la que se quiere trabajar
  • investigar el lenguaje y la comunicación que se realiza en la red social
  • investigar cuál es la predisposición a recibir información, comentarios, contacto, imágenes, enlaces o videos de los usuarios que se encuentran en la red social.

Una vez que hemos contestado a todas estas preguntas, en primer lugar debemos escuchar, leer y observar cómo interactúan y cómo se relacionan nuestro público objetivo; y en segundo lugar observar qué hace la competencia y analizarla en profundidad:

  • qué hace bien
  • qué hace mal
  • qué podemos hacer mejor que ellos
  • qué tipo de estrategia y comunicación están desarrollando
  • cómo están usando la red social
  • y todo aquello que podamos extraer de su comportamiento para estudiar y desarrollar nuestra propia estrategia.

Con toda esta información debemos desarrollar nuestro story telling, un concepto del que hablaremos más adelante, implementar la estrategia de comunicación y marketing y preparar mensajes y comunicaciones para nuestros primeros pasos en la red.

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Solbyte apuesta por la formación y el reciclaje durante 2011

Solbyte es una empresa que cree en la formación continua como pilar base para el progreso de la empresa. Una forma de adquirir nuevos conocimientos y que permite la actualización permanente de competencias profesionales, además de ser una fuente de reciclaje para los trabajadores.

Durante el 2011 Solbyte ha desarrollado diferentes acciones de formación, entre las cuales destacamos:

SCRUM: sistema de gestión de proyectos de software, consistió en una formación de cuatro jornadas en las que participó el departamento de desarrollo.

Programa Superior Dirección de Ventas por ESIC en el que participó la dirección comercial de Solbyte.

Jornadas técnicas de gestión comercial y marketing impartida por Álvaro Castro, presidente del Club de Marketing de Málaga

Desarrollo de tecnología para el desarrollo de apps y widgets para redes sociales, formación recibida por el departamento de diseño y desarrollo web.

Formación en Norma de Calidad ISO 9001 e ISO 14001, además de formación en la LOPD para el departamento administración/calidad.

La formación aplicable a nivel profesional es vital para aumentar la motivación, estimulación y participación de los trabajadores en la empresa” reconoce José Ferrer, director comercial de la empresa.

Graduación Esic

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